愿景
成为客户心中最具价值的卓越运营、人才发展一站式服务平台
  • 系统性解决问题六西格玛方法论

    六西格玛旨在通过识别和消除缺陷的原因,优化流程,始终站在客户角度,最大限度地减少业 务流程的波动来提高产品或服务的质量,是一种科学的有逻辑性的问题解决和改进方法论。

  • 中层管理者综合管理能力提升

    北京快3计划群 中层管理者既是推动和帮助企业发展的主要力量、是影响企业最重要的群体,也是会扮演阻碍企业发展的重要力量、拖垮企业最重要的群体。

  • 供应商开发、评估、考核与关系管理

    您的企业通常有50% 到85% 的成本是支付给供应商的,供应商所提供的品质、交期及服务,无不直接影响您企业的竞争力。茫茫大海,供应商从哪里寻找?供应市场鱼龙混杂,良莠不齐,企业该如何抉择?找到合适的供应商后如何管理?如何评估,如何与供应商建立双赢关系?供应商周期太长?供应商交货不准时?供应商质量不稳定?供应商包装不规范?强势供应商一家独大?供应商分散……等一系列常态问题蜂拥来袭,企业将如何破解和应对。

  • ACI国际认证—七步成师-培训师授课技巧

    对于现代企业的管理者来说,不会教导就不会领导。合格的管理者需要具备培训下属的能力,做企业教练,做指导者。另外,培训作为人力资源开发的一个重要环节,提高员工的整体业务能力,完善企业的人才梯队,进而促进企业综合竞争力。因其强大的“造血”功能而日益引起企业的重视。

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